Wanneer er een profiel gevonden wordt is het van belang dat deze persoonlijk en proactief wordt benaderd. Wij stellen aan de hand van het individuele profiel een persoonlijk bericht op met als doel het gesprek aan gaan. Dit betekent ook; snel reageren op vragen, juist informeren en anticiperen op eerder gegeven antwoorden.
Wanneer wij onze pool van kandidaten compleet hebben gaan wij een selectie maken. Dit doen we door een uitgebreide screening en kennismakingsgesprekken, zodat onze klanten alleen tijd hoeven vrij te maken voor écht passende kandidaten. Wij nemen dus de eerste gesprekken op ons waarbij de standaard vragen al besproken worden. Zodat wanneer een kandidaat wordt voorgesteld aan onze klant zij gelijk de inhoud in kunnen.
De volgende stap? Het voorstellen van de geschikte kandidaat aan onze klant. Waarbij wij onze klanten voorbereiden en helpen met het gesprek. Met als uiteindelijke doel: een match!
Wij maken graag kennis met je en doen indien mogelijk direct een intake. Het is voor ons essentieel om precies te begrijpen wat je zoekt, zodat wij de juiste zoekstrategie kunnen hanteren om jouw ideale kandidaat te vinden.
Wij denken graag mee vanuit onze expertise per doelgroep. Wij onderzoeken de omvang van je doelgroep, hun locatie en de beste benaderingsmethoden. Vervolgens geven wij aan wat de haalbaarheid en het tijdsbestek is voor het vinden van jouw gewenste kandidaat.
Wij zoeken actief naar jouw ideale kandidaat via diverse kanalen en met behulp van geavanceerde zoekmethoden. Daarna benaderen wij deze potentiële kandidaten met een persoonlijk bericht, gebruikmakend van overtuigende strategieën.
Wij voeren ook de eerste screening voor je uit. Wij verzamelen belangrijke informatie van potentiële kandidaten en proberen eventuele twijfels weg te nemen.
Na de screening introduceren wij geschikte kandidaten met een cv en een gedetailleerd verslag van onze bevindingen. Jij blijft in de lead om het eerste sollicitatiegesprek te voeren.
Wij kunnen letterlijk het werk uit handen geven aan SFM, met dank aan hun ervaren sourcers die weten hoe deze markt in elkaar zit
Wij zijn ontzettend enthousiast over de werkwijze van het team van SFM sourcing. Het is voor ons een enorm voordeel dat we met hun team ervoor kunnen zorgen dat onze aangesloten kantoren fulltime sourcers tot hun beschikking hebben die dagelijks bezig zijn met het vinden van de beste professionals in het werkveld
Het team van SFM Sourcing kan echt ontzorgen. Dankzij hen hoeven wij ons alleen te focussen op de kandidaten die vooraf al zijn beoordeeld en gesproken. Zodat wij tijd kunnen vrijmaken voor kwalitatieve kandidaten die daadwerkelijk een match kunnen zijn
Het is ontzettend prettig als je kan werken met een partij die weet hoe het eraan toe gaat in ons werk en wat kandidaten kunnen verwachten
Iedereen weet dat het ontzettend belangrijk is om snel te acteren op de arbeidsmarkt. Je moet er echt bovenop zitten. Doordat wij gebruik maakten van het team van SFM sourcing konden we sneller reageren en meer zichtbaarheid verkrijgen bij onze gewenste kandidaten. Sneller en beter dan dat we hier zelf mee aan de slag zouden gaan.
